OMNISERVICES, filiale du groupe CPM FRANCE leader de l'action commerciale et marketing terrain qui fait de l'humain l'accélérateur de la performance des marques.
Orienté client et résultat, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de travailler en partenariat avec les managers tout en favorisant le développement des compétences des collaborateurs ?
Rejoignez-nous au sein du département des Ressources Humaines au sein du groupe CPM en France !
Responsable des salariés terrains, le responsable de profil H/F a plusieurs missions :
Gestion des affectations et des plannings
Recrutement et affectation des animateurs via l’extranet et un site d’annonce
Annonce, sourcing et entretien téléphonique
Affectation des animateurs en fonction de leurs disponibilités, leurs secteurs et leurs qualifications.
Gestion à distance des animateurs commerciaux
Suivi et relance : validation de présence en magasin
Accompagnement et coaching (chiffres, objectifs)
Traitement des demandes et des problématiques terrains (paie, réception des kits)
Qualification et suivi de formation (e-learning, book, Visio)
Fidélisation
Suivi administratif des animateurs via l’intranet
Suivi des documents administratifs et des signatures de contrat entré en full-web
Suivi des reportings et des fiches d’interventions pour validation
Vous disposez d'une expérience en gestion et planification d'équipe, en recrutement de masse ou en télé opération (booking hôtels, voyages, équipe événementielle,).
Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, de réactivité, d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions.
Ce poste est parfait pour vous ! Rejoignez nos équipes !
Informations complémentaires:
CDD du 02/06/25 au 31/01/26
Rémunération brute mensuelle: 2000€
Avantages: carte Ticket restaurant, 50% du titre de transport, Mutuelle, CE
« Entreprise handi-engagée, « CPM France » facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. »